📍 Issy-les-Moulineaux (92) – 8 rue Henri Mayer
CDD de 6 mois – Septembre 2025 à mars 2026

Notre nom Fifteen fait référence à notre vision : la “ville du quart d’heure”, aménagée de sorte à ce que tous les services essentiels soient accessibles en moins de quinze minutes de marche ou de vélo.

Fifteen a la conviction que les objectifs portés par la ville du quart d’heure – apaisement, ré-humanisation de nos déplacements et de nos vies – sont atteignables partout, dans les grandes villes comme dans les moins grandes. Et que ce sont des services vélo nouvelle génération, conçus avec les exigences de véritables réseaux de transport et augmentés par la technologie, qui le permettront.

Propulsant déjà les services vélo de plus de 30 villes et exploitants de mobilité dans le monde, Fifteen a levé 40 M€ en 2022 auprès d'acteurs de référence de l’impact en France pour accélérer le déploiement de sa solution de Réseaux Vélos Augmentés et contribuer ainsi à un report modal massif de la voiture vers les modes actifs.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, Fifteen recherche un.e Product Owner capable de piloter les développements mobiles et back-end pour assurer la livraison de la roadmap produit selon les échéances prévues.

Tu intégreras le pôle Software Services et collaboreras avec les équipes techniques, produit et projets pour garantir le bon déroulement des développements Mobile, Backend, Web et Data.

Missions

Piloter le développement et le déploiement de la roadmap

Coordonner les équipes de développement : sprint planning, tickets, animation des squads

Ajuster les priorités en fonction des contraintes techniques et business

S’assurer que les workflows sont bien définis et compris par les équipes

Communiquer avec les parties prenantes sur l’avancement des projets

Participer aux tests et aux validations des fonctionnalités avant mise en production

Profil recherché

Compétences techniques :

Compréhension des spécifications fonctionnelles et techniques

Maîtrise du cycle de développement produit

Bonne capacité à planifier et animer des réunions d’équipe

Esprit d’analyse et capacité à challenger les choix techniques

Savoir-être et posture professionnelle :

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Leadership et capacité à fédérer

Communication claire et écoute active

Esprit collaboratif et sens du collectif

Conditions et avantages

Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur

Abonnement vélo pris en charge à 100 %

remboursement transport 50%

Participation à l’achat d’un vélo jusqu’à 600 €

2 jours de télétravail par semaine (présence obligatoire le jeudi)

Tu aimes les projets concrets, les équipes engagées et tu veux avoir un vrai impact ? On t’attend !